Eskişehir Avukat - Bize Ulaşın: 0541 332 35 95 - Gökmeydan Mh. Nilgün Sk. Uzun Ap. 122/10 Odunpazarı/Eskişehir
kıdem tazminatı ile ilgili bilgiye ulaşmak için aşağıdaki yazılardan birini seçebilirsiniz.
kıdem tazminatı hakkında bilgi almak için Eskisehir Avukat Eda Yıldırım İlhan ile iletişime geçebilirsiniz.
4857 sayılı İş Kanunu, işçinin işverene verdiği zararın "30 günlük ücreti" aşması halinde işverene haklı fesih imkanı tanır. Ancak bu hakkın kullanımı, kusur oranı ve brüt ücret hesabı gibi kritik şartlara bağlıdır. İşçinin bir anlık dalgınlığı tazminatsız kovulmasına sebep olur mu?
Devamını Oku
İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı ve Yasal Hakları nelerdir? Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti ve UBGT ücreti nedir?
Devamını Oku
Kıdem tazminatı; kanunda gösterilen belirli fesih hallerinde en az bir yıllık kıdeme sahip olan işçiye veya işçinin ölümü halinde hak sahiplerine işveren tarafından kanun gereği ödenen, miktarı işçinin kıdemine ve son brüt kazancına göre belirlenen, işçiye bir işyerine bağlı olarak çalışmanın bir ödülü olarak verilen bir miktar paradır
Devamını OkuEskişehir’de Avukat mı arıyorsunuz?
Av. Eda Yıldırım İlhan; Eskişehir Avukat, Eskişehir Boşanma Avukatı, Eskişehir İcra avukatı, ceza avukatı olarak müvekkillerine eksiksiz hukuki danışmanlık ve dava vekilliği hizmeti vermektedir. Randevu oluşturmak için iletişime geçiniz.
İletişime GeçinEskişehir Avukat İhtiyacınızda Yanınızdayız
Eskişehir Avukat, Boşanma Avukatı, İcra Avukatı, Ceza Avukatı, İş Avukatı olarak hukuki uyuşmazlıklarınızı haklarınızı alarak en kısa sürede çözebilmeniz için buradayız. Davanıza ilişkin bilgi almak için iletişime geçiniz.
İletişime Geçin
