Kıdem tazminatı; kanunda gösterilen belirli fesih hallerinde en az bir yıllık kıdeme sahip olan işçiye veya işçinin ölümü halinde hak sahiplerine işveren tarafından kanun gereği ödenen, miktarı işçinin kıdemine ve son brüt kazancına göre belirlenen, işçiye bir işyerine bağlı olarak çalışmanın bir ödülü olarak verilen bir miktar paradır

Anayasa Mahkemesi geçtiğimiz günlerde güzel bir karara imza attı. Boşanan çiftlerden, çocuğun velayetini kadın aldığı takdirde çocuğun soyadının kadın ile aynı olmasının önü açılmış durumda. Yerel mahkemenin ve Yargıtay’ın kararları çocuğun babasının soyadını taşımaya devam etmesi yönünde olmasına rağmen Anayasa Mahkemesi oy birliği ile karar alarak ...

Anlaşmalı boşanma davası, eşlerin anlaşarak evlilik birliğini sonlandırması temeline dayanmaktadır. Anlaşmalı boşanma davasının açılabilmesi için evliliğin en az bir yıl devam etmiş olması şartı aranmaktadır. Bu durumdaki boşanmalar da evlilik birliğinin temelinden sarsılması sebebine dayanmaktadır.

Yabancı mahkemeden alınan kararlar kendiliğinden verildiği ülkenin sınırları dışında kendi gücüne dayanarak etki yapmaz. Yabancı bir devlet mahkemesi kararının “tanınması” ile kararın kesin hüküm gücü Türkiye’yi de kapsayacaktır.

Daha önce mahkemece hükmedilen bir nafakanın kaldırılabilmesi için gerekli şartların oluşması gerekmektedir. Açılacak davada ilk olarak bakılması gereken husus nafaka ödenen kişinin bu nafakaya muhtaç olup olmadığıdır...